Transparència

D'acord amb la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, l'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida (IRBLleida) publica la següent informació:

Estatuts
Organització institucional i estructura administrativa
Gestió econòmica, comptable i pressupostària
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
Taula salarial
Relació de llocs de treball (RLT)
Contractes públics
Política de qualitat i bones pràctiques científiques
- Pla de qualitat
- Guia de bones pràctiques en recerca en ciències de la salut (2003)
- Guia de bones pràctiques en recerca en ciències de la salut (2015)
- Guia per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes públics
- Codi de Conducta centres CERCA
Pla Antifrau
- Pla Antifrau
- Declaració assumint el compromís de lluita contra el frau de l'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida - Fundació Doctor Pifarré
- Bústia de denúncies anònimes
  - Per exercir els drets i obligacions en matèria de transparència, ètica, conflicte d'interessos i frau, cliqueu a qualsevol de les següents dues opcions:
    - Plataforma de la Intervenció General de l'Administració de l'Estat (IGAE) per la comunicació d'informació sobre fraus i/o irregularitats que afectin a fons europeus: IGAE:Comunicación de información sobre fraudes o irregularidades que afecten a fondos europeos (hacienda.gob.es).
    - Bústia de denúncies anònimes de l'Agència Antifrau de Catalunya, Canal telemàtic segur per presentar denúncies de manera anònima: Bústia de denuncies anònimes - Oficina Antifrau de Catalunya.
Pla d’Igualtat
- Pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones
- Protocol per a la prevenció, detecció i actuació davant de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe o gènere
- Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina
- Guia de drets laborals de les víctimes de violència de gènere o violència sexual
- Resum Llei 5/2008
- Recomanacions per a una comunicació inclusiva en la recerca en salut (Comunitat Hipatia)
Pla de formació
- Pla de formació IRBLleida 2024
- Pla de formació IRBLleida 2023
- Pla de formació IRBLleida 2022
- Pla de formació IRBLleida 2021
- Pla de formació IRBLleida 2020
Reglamentació IRBLleida
- Pla d’Emergència
- Codi Ètic i de Conducta
- Recomanacions de Citació IRBLleida
Resultats enquestes de satisfacció (en aquest apartat es publiquen els resultats de les enquestes que s'han fet sobre el grau de satisfacció dels usuaris pel que fa als serveis públics i/o activitats gestionades per l'IRBLleida per tal de donar cumpliment a l'article 60 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern)
- 2023: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2022: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2021: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2020: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
Material comunicatiu
- IRBLleida
  - Manual d’identitat gràfica / Logo IRBLleida positiu / Logo IRBLleida 1 tinta / Logo IRBLleida blanc
  - Plantilla presentacions
- IRBLleida 20è aniversari
- Manual d’acollida
- Guidelines for the Management of the Mobility of the Foreign Researcher in Spain
- Llibre de Responsabilitat Social Corporativa
  - 2023 + punt de llibre
  - 2022 + punt de llibre
  - 2021
  - 2020
  - 2019
- Tríptic informatiu 2023
Informe de Balanç Social
- 2023
- 2022
- 2021
Política d'overheads
Ombudsperson:
- L’IRBLleida compta amb un ombudsperson la missió del qual és vetllar per la integritat científica en l'Institut. L’ombudsperson de l’IRBLleida és el Dr. Joan Viñas, ex rector de la Universitat de Lleida (UdL), catedràtic de la Facultat de Medicina i cap de la Secció de Cirurgia General de l'Hospital Universitari Arnau Vilanova. El Dr. Viñas és membre de diferents comitès d'ètica assistencial i va fundar el comitè d'ètica de la recerca de la Regió Sanitària de Lleida. L’ombudsperson té la missió de contribuir a prevenir irregularitats ètiques i proporcionar a els/les joves investigadors/as un marc de confiança en el compliment del codi de conducta. Es poden remetre a l’ombudsperson casos relacionats amb desacords entre investigadors/es, conflictes i problemes d'integritat, mala praxi científica o incompliment del Codi de Conducta de l’IRBLleida o de CERCA: ombudsperson@irblleida.cat.
- A més, d'acord amb el Codi de Conducta CERCA els centres CERCA informaran la Institució CERCA de l'existència d'un conflicte d'integritat científica que sigui de suficient rellevància i, paral·lelament, es plantejarà a l’ombudsperson CERCA, sota paràmetres d'estricta confidencialitat i respecte a les persones presumptament implicades. Els casos rellevants podran estar relacionats amb la revisió o retractació d'articles i que puguin donar lloc a mesures disciplinàries o que impliquin la direcció o gerència del centre (ombudsperson@cerca.cat).
Protecció de dades: protecciodedades(ELIMINAR)@irblleida.cat - (Elena Moscatel)
Transparència institucional sobre l'ús d'animals d'experimentació
Grups d'interès: els grups d’interès són persones físiques o jurídiques de caràcter privat que participen activament en polítiques públiques o en processos de presa de decisions davant l'Administració de la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic per influir en l'orientació d'aquestes polítiques en defensa de d'interès propi o de tercers, o d'interès general. El Registre dona a les persones interessades una sèrie d'avantatges a l'hora d'interactuar amb l'Administració i el sector públic i accedir a la informació sobre les seves activitats i iniciatives. Registre.
Regals
Registre d'Activitats de Tractament

Si voleu posar-vos en contacte en relació amb la llei de transparència, envieu-nos els vostres comentaris i suggeriments a info(ELIMINAR)@irblleida.cat