Transparencia
De acuerdo con la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el Instituto de Investigación Biomédica de Lleida (IRBLleida) publica la siguiente información:
- Estatutos (CAT)
- Organización institucional y estructura administrativa
- Gestión económica, contable y presupuestaria
- Tabla salarial
- Relación de sitios de trabajo (RLT)
- Contratación pública
- Política de calidad y buenas prácticas científicas
- Plan Antifraude
- Plan Antifraude
- Declaración asumiendo el compromiso de lucha contra el frause del Institut de Recerca Biomèdica de Lleida - Fundació Doctor Pifarré
- Buzón de denuncias anónimas
- Per exercir els drets i obligacions en matèria de transparència, ètica, conflicte d'interessos i frau, cliqueu a qualsevol de les següents dues opcions:
- Plataforma de la Intervención General de la Administració del Estat (IGAE) para la comunicación de información sobre fraudes y/o irregularidades que afecten a fondos europeos: IGAE:Comunicación de información sobre fraudes o irregularidades que afecten a fondos europeos (hacienda.gob.es).
- Buzón de denuncias anónimas de la Agencia Antifraude de Cataluña, Canal telemático seguro para presentar denuncias de manera anónima: Buzón de denuncias anónimas – Oficina Antifraude de Cataluña.
- Per exercir els drets i obligacions en matèria de transparència, ètica, conflicte d'interessos i frau, cliqueu a qualsevol de les següents dues opcions:
- Plan de igualdad
- Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Protocolo para la prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo y género
- Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de mobbing laboral y otras discriminaciones en el trabajo
- Guía de derechos laborales de las víctimas de violencia de género y violencia sexual
- Resumen Ley 5/2008
- Recomendaciones para una comunicación inclusiva en la investigación en salud (Comunidad Hipatia) (CAT)
- Plan de formación
- Plan de formación IRBLleida 2024 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2023 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2022 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2021 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2020 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2019 (CAT)
- Plan de formación IRBLleida 2018
- Plan de formación IRBLleida 2017
- Plan de formación IRBLleida 2016
- Plan de formación IRBLleida 2015
- Reglamento IRBLleida
- Resultados encuestas de satisfacción (en este apartado se publican los resultados de las encuestas que se han hecho sobre el grado de satisfacción de los usuarios en cuanto a los servicios públicos y/o actividades gestionadas por el IRBLleida para dar cumpliment en el artículo 60 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno)
- Material comunicativo
- IRBLleida
- IRBLleida 20 aniversario
- Libro de Responsabilidad Social Corporativa (CAT)
- Manual de bienvenida
- Guidelines for the Management of the Mobility of the Foreign Researcher in Spain
- Tríptico informativo 2023
- Informe de Balance Social
- Política de overheads
- Ombudsperson:
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El IRBLleida cuenta con un ombudsperson cuya misión es velar por la integridad científica en el Instituto. El ombudsperson del IRBLleida es el Dr. Joan Viñas, ex rector de la Universidad de Lleida (UdL), catedrático de la Facultad de Medicina y jefe de la Sección de Cirugía General del Hospital Universitario Arnau Vilanova. El Dr. Viñas es miembro de diferentes comités de ética asistencial y fundó el comité de ética de la investigación de la Región Sanitaria de Lleida. El ombudsperson tiene la misión de contribuir a prevenir irregularidades éticas y proporcionar a los/las jóvenes investigadores/as un marco de confianza en el cumplimiento del código de conducta. Se pueden remitir al ombudsperson casos relacionados con desacuerdos entre investigadores/as, conflictos y problemas de integridad, mala praxis científica o incumplimiento del Código de Conducta del IRBLleida o del CERCA: ombudsperson@irblleida.cat.
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Además, de acuerdo con el Código de Conducta CERCA los centros CERCA informarán a la Institución CERCA de la existencia de un conflicto de integridad científica que sea de suficiente relevancia y, paralelamente, se planteará al ombudsperson CERCA, bajo parámetros de estricta confidencialidad y respeto a las personas presuntamente implicadas. Los casos relevantes podrán estar relacionados con la revisión o retractación de artículos y que puedan dar lugar a medidas disciplinarias o que impliquen a la dirección o gerencia del centro (ombudsperson@cerca.cat).
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- Protección de datos: protecciodedades(ELIMINAR)@irblleida.cat - (Elena Moscatel)
- Transparencia sobre el uso de animales de experimentación
- Grupos de interés: Los grupos de interés son personas físicas o jurídicas de carácter privado que participan activamente en políticas públicas o en procesos de toma de decisiones ante la Administración de la Generalitat de Cataluña y su sector público para influir en la orientación de estas políticas en defensa de las políticas públicas. interés propio o de terceros, o de interés general. El Registro ofrece a los grupos de interés una serie de ventajas a la hora de interactuar con la Administración y el sector público y acceder a información sobre sus actividades e iniciativas. Registro.
- Regalos
- Registro de Actividades de Tratamiento
Si desea ponerse en contacto con respecto a la ley de transparencia, envíenos sus comentarios y sugerencias a info(ELIMINAR)@irblleida.cat
