L’IRBLleida reactiva de manera gradual i progressiva la recerca amb un aforament màxim del 30% en la fase 1 de la desescalada

Amb l'entrada de la Regió Sanitària Lleida en la fase 1 de la desescalada de l'alerta sanitària per la COVID19, l'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida (IRBLleida) ha creat un pla de retorn per reactivar de manera gradual i progressiva la recerca aturada, amb el teletreball amb caràcter preferent sempre que sigui possible. Aquest pla inclou un aforament màxim del 30% en la fase 1. Aquest aforament per zones de treball permet mantenir els 2 metres de distància i inclou la creació de dos torns de treball (matí i tarda). El pla també contempla l'entrega d'equips de protecció individual (EPI) a tot el personal adscrit a l'IRBLleida, independentment de si el seu contracte és o no amb l'Institut.

Cada espai compta amb una senyalització indicada on s'especifica l'aforament màxim i les mesures de seguretat que s'han d'adoptar. Les zones comunes, com el menjador i d'altres espais, estan tancades fins a nou avís. El pla també contempla les mesures d'actuació davant la sospita o activació d'un possible cas de COVID19.

Investigadors de la Universitat de Lleida, l'Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida i de l'IRBLleida estan realitzant projectes de recerca sobre la COVID19. Per aquest motiu s'han habilitat espais de recerca i equips de protecció individual amb la bioseguretat indicada per a treballar amb les mostres a processar.

Les mesures adoptades per l'Institut han estat consensuades i acordades pel grup de treball creat per elaborar el Pla d'actuació per la reincorporació a l'activitat post COVID-19, integrat per membres de l'equip directiu, del Servei de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat de Lleida, del Comitè d'Empresa, Recursos Humans de l'IRBLleida i personal tècnic i investigador. La Direcció de l'Institut és la responsable d'aprovar i vetllar pel compliment d'aquesta normativa per tal d'assegurar la salut de tot el seu personal.

L'IRBLleida pertany a la Institució dels Centres de Recerca de Catalunya (I-CERCA), que s'organitza segons un model de bon govern i de funcionament que permet assegurar l'eficiència, la flexibilitat de gestió, la captació i promoció del talent, la planificació estratègica i la capacitat executiva dels centres de recerca de Catalunya.